A Rádio e Televisão de Portugal (RTP) é uma empresa estatal portuguesa que inclui a rádio e a televisão públicas.

Antes do ano de 2004, a Radiodifusão Portuguesa (RDP) e a Radiotelevisão Portuguesa (RTP), empresas públicas de rádio e televisão respetivamente, estavam separadas e eram entidades jurídicas independentes e distintas.

Em 2004, foram reestruturadas e fundidas numa única empresa pública.

Âmbito Temporal: 2016
Número de utilizadores: + 1.600 colaboradores
Países: 1 país
Módulos: Plataforma | Gestão da Formação | Gestão de Objetivos | Gestão da Formação | E-Learning
Governance Projeto: Direção RH (Key-User) | Direção IT (Gestão de Projeto)

RTP

Requisitos

Como objetivos globais, os mesmos passam por permitir alinhar os trabalhadores com a estratégia, encontrar as pessoas certas e tornar os trabalhadores mais eficientes.

  • Alinhar as pessoas com a estratégia da empresa;

  • Reduzir o tempo de formação com software fácil de utilizar;

  • Ter custos menores e mais previsíveis;

  • Conectar sistemas cloud com sistemas on-premise;

  • Proteger os dados dos colaboradores com ferramentas robustas em segurança.

Benefícios e Ganhos

  • Plataforma única que permita a uniformização de processos dos RH;

  • Plataforma Escalável a mais áreas de Gestão de Talento RH;

  • Otimização dos processos da Gestão da Formação;

  • Disponibilização de conteúdos de Formação em formato e-learning;