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WHITE AIRWAYS, S.A. ist ein portugiesisches Unternehmen, das gemäß den nationalen und europäischen Standards für den regulären und nicht planmäßigen Passagier- und Frachtlufttransport lizenziert und zertifiziert ist.

Das Unternehmen ist seit September 2006 Mitglied der OMNI Aviation Business Group, derzeit ein wichtiger Akteur in der Weltluftfahrt, und seine Betriebsphilosophie basiert auf Trinomial, Sicherheit, Qualität und Service.

White betreibt eine Flotte eines Airbus 320, zwei Führungskräfte des Airbus 319CJ, eine Boeing 777, eine Boeing 737 und acht ATRs und verfügt über eine große Erfahrung in touristischen Flügen. Er steht seinen Kunden zur Verfügung, um das ganze Jahr über zu jedem Ziel in zu fliegen die Welt.

2016

Jahr

+ 400

Benutzer

1

Länder

Module: Plattform | Leistungsmanagement | Zielverwaltung

Projektsteuerung: HR Director (Key-User) | IT-Direktor (Projektmanagement)

Bedarf:

  • Transformation von HR-Prozessen und -Systemen durch Implementierung einer globalen Lösung für alle Unternehmen der Omni Control Group;
  • Erhalten Sie eine integrierte Ansicht aller Leistungsbewertungsfunktionen;
  • Vereinfachung der Standardisierung von Prozessen.

Vorteile und Gewinne

  • Prozessgleichmäßigkeit;
  • Dezentralisierung der RH-Funktion;
  • Geschwindigkeit und Kontrolle während des gesamten Leistungsbewertungszyklus;
  • Erhöhte Beteiligung der Mitarbeiter am Leistungsbewertungsprozess;
  • Reduzierung der zentralen Verwaltungsarbeit der Personalabteilung;
  • Nutzung der SuccessFactors-Plattform als Hebel für die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern;