Energias de Portugal est une société d’énergie, intégrée verticalement, avec une position consolidée dans la péninsule ibérique, tant en termes de production, de distribution et de vente d’électricité que de gaz.
2015
Année
2016
Année
12000
Utilisateurs
4
Pays
Modules: Plateforme | Gestion des performances | Gestion des objectifs | Gestion du recrutement et marketing | Développement de carrière | Gestion de la succession | Gestion de la rémunération
Gouvernance de projet: DRH (utilisateur clé) | Directeur informatique (gestion de projet)
Conditions:
- Équiper DP d’une solution unique pour gérer les processus RH de l’entreprise de manière globale et transversale pour assurer l’alignement et la conformité;
- Augmenter l’efficacité des processus de gestion des talents;
- Améliorer le développement et la rétention des connaissances clés et des bonnes pratiques dans le Groupe;
- Développer et diffuser une culture d’entreprise unique;
- Identifier et fidéliser les talents existants au sein du Groupe.
Avantages et gains
- Plateforme unique qui permet l’harmonisation des processus RH de l’entreprise;
- Évaluation du rendement (objectifs) et évaluation des compétences;
- Plan de développement individuel de la direction;
- Mise en œuvre de la matrice des talents 9’Box et critères de succession;
- Optimisation du processus de recrutement interne et externe;
- Optimisation de la gestion des rémunérations et des avantages.
