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Montepio et son groupe d’organisations offrent une confiance précieuse bâtie sur plus de 175 ans au service de la société portugaise.

Il est né en 1840, sous le nom de «Monte Pio dos Funcionários Públicos». Spécialisée dans les solutions de prévoyance privée, c’est la plus grande mutuelle du pays et l’une des plus importantes d’Europe.

Aujourd’hui, Grupo Montepio comprend, en plus de la dimension associative, une institution financière de premier plan au niveau national et un groupe de sociétés spécialisées dans la gestion de fonds de pension, l’investissement, les plans de protection, les assurances, les résidences assistées.

2017

Année

+ 3700

Utilisateurs

1

Pays

Modules: Plateforme | Gestion des performances

Gouvernance de projet: DRH (utilisateur clé) | Direction informatique (gestion de projet)

Conditions:

  • Mettre en œuvre le module de gestion de la performance en parallèle avec une refonte des processus;
  • Respecter les spécificités des différents espaces internes;
  • Assurer l’implication de toutes les hiérarchies dans le processus de gestion de la performance.

Avantages et gains

  • Évaluation des compétences et des objectifs;
  • Système d’évaluation et plateforme évolutifs à plus de domaines;
  • Plus facile à obtenir et à traiter les indicateurs RH.