HR Transformation

Apoio à transformação dos Recursos Humanos

Digital Transformation

A Transformação Digital permite gerar ganhos de eficácia e eficiência, através da transformação dos processos de negócio, promovida através da adoção de novas tecnologias, permitindo a criação de valor para a sua organização através de inovação tecnológica. A tecnologia tem evoluído de forma avassaladora, tornando-se mais acessível, em termos de preço e disponibilidade, e cada vez mais integrada com as suas atuais ferramentas de gestão, sendo por isso este o momento de capitalizar nas tecnologias atuais permitindo a adoção de melhores práticas, tendo como objetivo a otimização dos serviços prestados.

Digitalização da força de trabalho

Promoting new ways of working, with the integration of robots that ensure the execution of your work processes.

AMT has partnered with UiPath, a leading developer of Robotic Process Automation (RPA) software development. Through this software we will be able to create virtual assistants for your team, which will allow immediate gains regarding the execution of your business processes.

Digitalizar processos de trabalho

Através da introdução de software que permitirá transformar os seus processos, quer numa ótica de desmaterialização dos processos, que anteriormente recorriam a passos manuais ou baseados em suportes físicos.
Nesse sentido a AMT estabeleceu diversas parcerias, para permitir entregar soluções de Employee Digital File e Geração de Documentos. Estas soluções permitem um maior compliance com normativos GDPR, garantindo um controlo efectivo sobre os documentos pessoais e contratuais dos seus colaboradores.

Change Management

Change Management is a systematic approach to managing the transition or transformation of objectives, processes or technology within an Organization.

In the implementation of technology projects, it is often disruptive, as it seeks to enhance process improvement through the implementation of new tools and work approaches. Change Management is the implementation of strategies that enable change to be implemented, managing and controlling the transformation process and helping people to adapt to the required changes.

Comunicação

Informar e clarificar sobre as mudanças aos processos, assegurando o alinhamento dos stakeholders, reduzindo a incerteza acerca das mudanças que irão ocorrer.

Formação

Garantir a transferência de conhecimentos técnicos e funcionais sobre os novos processos e/ou ferramentas, fazendo uso de abordagens adequados à transição requerida.

Desenho de Processos

Redesenho de modelos de processos, garantindo que as atividades e intervenientes estão bem identificados, garantido que todos sabem o seu papel.

Referências

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