O módulo de Reward & Recognition (R&R) permite criar e gerir programas de reconhecimento fora dos ciclos tradicionais de compensação, focando-se em conquistas excecionais, marcos pessoais e projetos especiais. Esta funcionalidade proporciona um reconhecimento imediato e significativo que complementa os processos formais de avaliação.
O que é o módulo Reward & Recognition?
Permite premiar colaboradores com base em critérios como desempenho excecional, celebração de marcos (aniversário de empresa, promoções, etc.) ou contributos em projetos.
Os prémios podem ser:
💶 Monetários
⭐ Simbólicos (agradecimento)
🎯 Por pontos (trocáveis por recompensas)
Objetivos principais
- Promover a cultura de feedback e reconhecimento
- Reforçar comportamentos alinhados com os valores da organização
- Estimular a motivação, o engagement e a retenção de talento
- Reforçar a equidade e transparência na atribuição de prémios
Funcionamento e implementação
- Ativação do módulo via Upgrade Center
- Criação de programas, categorias e orçamentos
- Nomeações via web ou mobile
- Gestão de permissões com Role-Based Permissions
Parcerias e pontos
Programas por pontos integram-se com parceiros como Xoxoday ou Blackhawk, permitindo a troca por experiências ou cartões-oferta. A integração requer configuração técnica e permissões como OData API Attachment Import/Export.
Automatismos e integração com outros módulos
É possível automatizar a atribuição de pontos (ex: por antiguidade).
Integra com:
• Employee Central
• Compensation Management
• Workflows e regras de elegibilidade
Benefícios do módulo
⚡ Reconhecimento imediato e motivacional
⭐ Suporte a vários tipos de prémio
🔄 Controlo orçamental descentralizado
📊 Relatórios integrados
📱 Disponível em desktop e mobile
Apoio e próximos passos
A nossa equipa pode ajudá-lo a ativar, configurar e integrar programas adaptados à sua realidade. Fale connosco para saber mais.
