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Retenção de Talento em Portugal: O Custo Invisível que Está a Travar o Crescimento das PME

Saiba quanto custa perder um colaborador e que estratégias de retenção de talento funcionam nas PMEs portuguesas. Dados, evidências e ferramentas para agir antes de receber a carta de rescisão.
BPO RH

Transparência Salarial em 2026: o que muda para os Directores de RH portugueses e como o SAP SuccessFactors pode ajudar

A Directiva Europeia 2023/970 tem transposição obrigatória para a lei portuguesa até 7 de junho de 2026. Para a maioria dos Diretores de RH, o problema não é a intenção
fornecedor ERP

Payroll em Portugal: Conformidade, Complexidade e Como Evitar Erros Que Custam Caro

A maioria dos erros de payroll não resulta de negligência, mas de sistemas que não acompanham a velocidade das alterações legais.
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Leadership Talks – Joana Ramos

Quando comecei a trabalhar na AMT, não tinha qualquer experiência em SAP e, para ser honesta, também não sabia exatamente ao que vinha. Tinha acabado de me formar em Gestão
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Leadership Talks – Filipa Galiza

Entrei na AMT em 2011, numa altura em que éramos cerca de 20 colaboradores; hoje somos mais de 230. Trazia comigo experiência como Consultora Funcional de SAP RH, passagem por
ERP Cloud

Case Study: Transformação Digital no Grupo Pestana com a AMT

A proposta da AMT centrou-se no desenvolvimento de uma aplicação SAP Fiori, desenhada de raiz, que permitisse uma experiência de compras semelhante a uma plataforma de e-commerce interna ao Grupo.
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Leadership Talks – Daniela Lampaça

O meu percurso profissional começou em 2015 na AMT Consulting. Foi aqui que dei os meus primeiros passos, que cresci durante quatro anos e que participei em diferentes implementações de
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Leadership Talks – André Fernandes

Trabalhar na AMT, para mim, sempre significou algo muito simples: estar rodeado de pessoas que se preocupam verdadeiramente umas com as outras e com o impacto do seu trabalho.