A Leadership Talks dá palco aos nossos líderes para partilharem histórias, visões e aprendizagens sobre Cultura, Futuro e Experiência. Aqui revelamos como se vive a AMT no dia a dia: desde tradições que nos tornam únicos, até à forma como acolhemos novos colegas e enfrentamos desafios em equipa. É um espaço onde se fala de inovação, liderança e do que significa crescer com e para as pessoas. Mais do que testemunhos, são perspetivas que inspiram, aproximam e refletem a essência da nossa identidade enquanto organização.
Vamos conhecer os nossos líderes?
Desafios que se tranformam em oportunidades
Estou há cerca de 1 ano e meio na AMT e, desde o início de 2025, como Business Unit Director na área de S4HANA. O desafio proposto era bastante ambicioso e exigente: liderar uma equipa com pessoas muito diferentes entre si e com experiências e idades variadas, das quais conhecia muito pouco. Esta realidade impunha criar relações de proximidade e confiança com cada um, alinhando os seus interesses e motivações pessoais com a visão, estratégia e objetivos da empresa, realçando a importância do contributo da área de S4HANA.
O desafio ambicioso e exigente estava lançado. Felizmente quando se conta com uma equipa “top”, os desafios transformam-se em oportunidades. Pode ser um “cliché”, mas é real, o forte espírito de equipa, colaboração e entreajuda tornaram tudo mais fácil e, acima de tudo, permitiram realizar o nosso trabalho com prazer.
Temos uma equipa singular e distinta não só porque somos competentes e trabalhamos para um objetivo comum, mas acima de tudo pelo respeito que nos une, pelo apoio constante e pela capacidade de promover o crescimento mútuo. É evidente a existência de um ambiente amistoso e de boa disposição; no essencial, há uma vontade genuína de ver o outro feliz e realizado. E isso sente-se, tanto no trabalho como fora dele.
Nada disto seria alcançável sem uma cultura organizacional que, sendo determinada e exigente, promove a flexibilidade, autonomia, responsabilidade e bem-estar de todos os seus colaboradores. É este equilíbrio que faz com que tenhamos pessoas ainda mais motivadas e comprometidas, capazes de alcançar melhores resultados e de contribuir de forma sustentável para o sucesso global da AMT.
É muito bom fazer parte desta grande equipa. Mesmo!
